Emplois et carrière
IB-Murten est un employeur attractif à Morat et dans la région. Que vous entriez dans la vie active ou que vous ayez déjà une solide expérience professionnelle, vous trouverez chez nous de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel.
IB-Murten est bien établi dans la région de Morat en tant que fournisseur et employeur attractif. Avec nos collaborateurs, nous façonnons l’avenir en matière d’électricité, d’eau et de chaleur. Nos 35 collaborateurs et apprentis mettent toute leur énergie et leur passion au service de la région et de ses habitants.
Le marché de l’énergie ne cesse d’évoluer. Pour notre équipe, c’est à la fois un défi et une chance. Aussi travaillons-nous en permanence à notre propre développement et à l’amélioration de nos produits et de nos services. À tous ceux qui souhaitent avancer avec nous, nous offrons une perspective d’avenir professionnel dans notre région d’origine. Nous voulons également donner aux jeunes la possibilité d’exploiter leur potentiel.
Qu’est-ce qui fait de nous un employeur attractif à Morat?
Nos collaborateurs sont la pierre angulaire d’IB-Murten. En tant qu’employeur, nous accordons une importance cruciale à ce que chaque individu bénéficie de possibilités de développement variées. Chaque fois que cela est possible et utile, nous apportons volontiers notre soutien dans le cadre de formations continues dans la profession ou de sujets professionnels.
La plupart des membres de notre équipe sont collaborateurs de longue date disposant d’une expérience des plus précieuses dont nos apprentis tirent justement le plus grand profit. Si vous aimez prendre des responsabilités, partager votre enthousiasme et vos idées, IB-Murten est l’entreprise idéale. Souhaitez-vous faire partie de notre équipe?
Nous encourageons la motivation et l’engagement de nos collaborateurs. C’est pourquoi il est très important à nos yeux de leur offrir de bonnes conditions de travail et un climat de travail optimal. Chez IB-Murten, nous avons une semaine de travail de 41 heures. Nos collaborateurs bénéficient d’un abonnement mobile payé, d’une remise chez net+ Media et d’une prise en charge de 60% de leurs cotisations à la prévoyance professionnelle. Les parents reçoivent également une allocation pour enfant sur une base volontaire à hauteur de CHF 150.– par mois et par enfant.
Pour nos collaborateurs, nous avons une assurance privée, une assurance collective d’indemnités journalières en cas de maladie (ACIJ) ainsi qu’une assurance-accidents non professionnels (AANP). Il est possible d’obtenir des chèques REKA et de profiter de massages sur chaise.
Apprentissage chez IB-Murten
Chez IB-Murten, nous proposons trois métiers d’apprentissage à tous ceux qui ont la motivation nécessaire: installateur-électricien/installatrice-électricienne, électricien/électricienne de montage et employé(e) de commerce. Ce sont tous des métiers également nécessaires dans un avenir numérique. La numérisation transforme les métiers, et nous avons pleinement conscience de cet état de fait. C’est pourquoi nous sommes toujours au courant des dernières évolutions pour nos apprentis. Avec la très précieuse expérience de nos collaborateurs et notre motivation qui nous pousse à nous perfectionner sans cesse, nous offrons à nos apprentis une entrée idéale dans la vie active.
Afin de soutenir au mieux nos apprentis, nous leur proposons diverses prestations et aides qui sont, pour nous, la moindre des choses. Nous fêtons les réussites et les récompensons en conséquence. Nous fournissons à chacun sa propre boîte à outils, car c’est en prenant soi-même les choses en main que l’on apprend le mieux. Faire son apprentissage chez IB-Murten, c’est bénéficier d’avantages associés:
